愿景引领成长

《愿景引领成长》提供我们将愿景化为现实的新方法！

企业主管对企业文化建设一直以来都很感兴趣。许多研究也表明原景与可持续发展之间有很紧密的联系。但是，将愿景从理论运用到实践时，大多数的公司却不幸地均以失败告终。

组织学专家马克·利普顿在着本书中提供了法门－即如何消除推崇愿景与策划愿景之间的鸿沟，是因为如今快节奏的世界停顿的时间太短。在需要快速做出决定的压力下,经理们总是会做出可能出现较大战略性偏差的决定。没有强大的愿景规划来指导他们，公司不可避免地转而求助于以前做决策的方式，而不是面向未来做出规划,这是在如今这个跌宕起伏的市场上常犯的一个致命错误。

《愿景引领成长》一书将逐步指导读者成功地策划愿景。在对各行业公司所经历的迅速成长的全面研究和咨询工作的基础上,《愿景引领成长》介绍了一种实用的愿景框架模型，提出了三个核心概念:组织存在的理由,达到“更高目标”的战略,和组织的价值观。

Corporate Religion

Have you find a SOUL for your company?


A Corporate Religion is a set of attitudes and values as well as strategies, tools and actions for the company management to use in their work.

In a Corporate Religion company it is the brand, and not the product, that is used to guide the company. The company must be turned into a 'movement' where the management form is driven by a fundamental belief in the value of a strong Corporate Brand, as opposed to companies that are driven on the basis of exact – historical – knowledge.